您的团队需要什么？

您的团队是否懒散、推卸责任、没有激情？

您的团队是否勾心斗角、内耗过大？

您的团队是否有高效的执行力、学习力与凝聚力？

您的团队对您的忠诚度与感恩心又有多少？

如果您的团队继续如此，您将面临怎样的风险？

您是否还在苦苦寻找更好的“团队问题”根治方案？

“你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会！” ---杰克·韦尔奇

企业内训是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。现在，越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。

拓展训练对企业团队建设的意义：

1、增强凝聚力：

促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。

2、增强竞争力：

树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

3、变革与学习：

针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变，达成变革与创新是最好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。